Hai, jika anda ingin melakukan sebuah acara in house training di perusahaan anda yang diperuntukan untuk tim anda, maka salah satu motivator jakarta yang rekomended adalah RIfqi Hadziq. Rifqi Hadziq merupakan seorang pembicara yang memiliki passion atau kegilaaan tersendiri dalam sebuah dunia pelatihan.
Table of Contents
Rifqi Hadziq – Funder Bigbicorp Untuk Motivator Jakarta
Bigbicorp merupakan sebuah perusahaan yang memiliki fokus untuk memberikan pelatihan atau training kepada karyawan dalam beberapa bidang materi. Salah satu yang menjadi subjek dalam pelatihan adalah terkait dengan motivasi sales, marketing, teamwork, leadership, dan beberapa materi lainnya.
Tips Kepemimpinan Yang Baik
Memiliki kemampuan leadership (kepemimpinan) yang baik bukan hanya soal memimpin orang lain, tapi juga tentang bagaimana kamu membangun kepercayaan, visi, dan komunikasi yang efektif. Berikut tips yang bisa kamu terapkan untuk menjadi pemimpin yang lebih baik:
💡 1. Kenali dan Pahami Diri Sendiri
-
Ketahui kekuatan dan kelemahanmu.
-
Miliki visi yang jelas dan prinsip yang kuat.
-
Pemimpin yang baik tahu kapan harus mendengarkan dan kapan harus bertindak tegas.
🧠 2. Miliki Visi dan Tujuan yang Jelas
-
Pemimpin yang baik mampu menginspirasi dengan visi jangka panjang.
-
Komunikasikan visi ini dengan cara yang dapat dipahami dan diterima oleh tim.
🗣️ 3. Tingkatkan Kemampuan Komunikasi
-
Dengarkan secara aktif, bukan hanya mendengar.
-
Berikan arahan yang jelas, tegas, namun tetap menghargai.
-
Terbuka terhadap masukan dan kritik.
Baca Juga : Jasa Bersih Rumah Semarang No.1
🧩 4. Bangun Kepercayaan dan Integritas
-
Konsisten antara ucapan dan tindakan.
-
Jangan takut mengakui kesalahan.
-
Pegang teguh nilai kejujuran dan keadilan.
🤝 5. Berdayakan dan Percayai Tim
-
Delegasikan tugas dengan kepercayaan, bukan karena ingin lepas tangan.
-
Dorong anggota tim untuk berkembang dan berinisiatif.
-
Rayakan keberhasilan tim, bukan hanya keberhasilan pribadi.
Baca Juga : Motivator Bandung No.1 by Rifqi Hadziq
🧘♂️ 6. Tetap Tenang di Bawah Tekanan
-
Pemimpin dinilai dari sikapnya saat krisis.
-
Tunjukkan ketenangan, pikirkan solusi, dan bantu tim tetap fokus.
📚 7. Terus Belajar dan Berkembang
-
Ikuti pelatihan kepemimpinan, baca buku, dengarkan podcast, atau cari mentor.
-
Evaluasi diri secara berkala.
🫂 8. Bangun Hubungan yang Positif
-
Tunjukkan empati, kenali anggota tim secara personal.
-
Ciptakan lingkungan kerja yang sehat, terbuka, dan inklusif.
📊 9. Tegas tapi Tidak Otoriter
-
Tegas dalam mengambil keputusan, tapi terbuka pada diskusi.
-
Jangan gunakan kekuasaan secara berlebihan.
⚖️ 10. Jadi Teladan
-
Jadilah contoh dalam etos kerja, disiplin, dan etika.
-
Tim akan lebih mudah mengikuti pemimpin yang mereka hormati daripada yang mereka takuti.
Kalau kamu ingin, aku juga bisa bantu rekomendasikan buku atau kursus tentang leadership, atau bantu menilai gaya kepemimpinanmu saat ini. Mau coba?
Yuk Undang Motivator Jakarta Hadir di Event Kantor ANda
TUnggu apalagi segera saja undang Rifqi hadziq di perusahaan anda !